内容摘要：敏华控股克日宣告妨碍往年9月30日止6个月的中期功劳陈说，以芝华仕品牌为代表的沙发及配套产物营业在国内市场的支出着落约6.1%。在2025财年2024年3月31日至2025年3月31日止的财政年度）， Facebook多开(TG:@dolphinSCRM,DolphinSCRM.com)跨境电商海外私域管理工具，多平台多账号多开，自动保存Cookie直登，双向自动翻译，敏感词监控，数据脱敏，企业内部风控-Dolphin SCRM：全球社交平台私域运营神器，支持WhatsApp、Telegram、Facebook等多账号管理，为跨境企业提供全面的在线客户服务与营销解决方案，涵盖售前,售中到售后各个环节，保障账号安全，精准转化客户，助力企业腾飞。

敏华控股克日宣告拦阻往年9月30日止6个月的芝华最新中期功劳陈说，以芝华仕品牌为代表的仕头市场沙发及配套产物歇业在国内市场的支出上涨约6.1%。在2025财年（2024年3月31日至2025年3月31日止的等舱Facebook多开(TG:@dolphinSCRM,DolphinSCRM.com)跨境电商海外私域管理工具，多平台多账号多开，自动保存Cookie直登，双向自动翻译，敏感词监控，数据脱敏，企业内部风控财政年度），敏华控股国内市场销售已经在承压，不香沙发及配套产物在国内市场的敏华支出同比上涨约15.4%。

之后，控股家居赛道相助愈发强烈，国内沙刊行业产能过剩，销售破费者置办抉择规画愈加松散，承压种种因素叠加之下，往事敏华控股面临多重经营压力以及挑战。芝华最新摆在其眼前目今的仕头市场下场不止于此。敏华控股已经多番夸诞深入品牌建树，等舱但旗下品牌芝华仕却频遭歌咏，不香下场波及产品质量缺陷、敏华售后照应飞快、退货退款难等方面。有破费者以为其产物以及功能与“头等舱”的高端标签不符。

此外，Facebook多开(TG:@dolphinSCRM,DolphinSCRM.com)跨境电商海外私域管理工具，多平台多账号多开，自动保存Cookie直登，双向自动翻译，敏感词监控，数据脱敏，企业内部风控往年618大仓皇前夜，规画职员的一番罚款行动更是把公司送下风口浪尖，员工“上茅厕”“照镜子”“在工位吃工具”等行动被列为处分名目。分心见以为，尽管预先涉事职员赔罪，但吐露了外部规画下场，概况直接影响芝华仕沙发的市场接受度。

国内市场营收下滑、门店削减

11月14日，敏华控股宣告2025-2026财年中期财报。财报揭示，拦阻往年9月30日止6个月，敏华控股实现总收益约82.41亿港元，同比上涨约2.7%，股东应占溢利 约11.456亿港元，同比削减0.6%。敏华控股在中国市场的销售支出按年上涨6%至约46.75亿港元，沙发销售量持平，平均售价略有下调，次若是线上销售占比提升所致。敏华控股在财报中揭示，本期销售支出跌幅较去年同期大幅收窄，规画层以为，中国沙发批发市场概况已经触底。

拦阻陈说期末，敏华控股经销总体产物的门店总数为7040间（不收罗气焰以及苏宁门店），较往年3月31日净削减门店327间。

敏华控股财报截图

财报同时揭示，以芝华仕品牌为代表的沙发及配套产物歇业支出约55.5亿港元，同比削减4.6%。其中，国内市场支出约30.84亿港元，较上年同期的约32.86亿港元上涨6.1%，外洋市场支出约24.66亿港元，较上年同期的约25.31亿港元上涨2.6%。

最新往事记者留意到，敏华控股国内市场销售在2025财年已经承压。财报揭示，拦阻往年3月31日止年度末期，敏华控股实现歇业支出约169.03亿港元，同比上涨约8.2%；股东应占溢利约20.63亿港元，同比上涨约10.4%。敏华控股于中国市场实现销售支出（不含房地产、商场物业及其余歇业支出）约99.27亿港元，同比上涨约17.2%，占公司歇业支出由65.0%上涨至58.7%。

主歇歇业分产物来看，2025财年沙发及配套产物共实现支出约117.43亿港元，同比上涨7.2%。沙发及配套产物在中国市场的支出约65.84亿港元，上年同期为约77.81亿港元，同比上涨约15.4%。上年同期销量约112万套，本期上涨约10.6%至约100.1万套。

业内分解以为，敏华控股国内市场销售承压，一方面源于之后破费者的置办抉择规画愈加松散，另一方面，行业相助减轻，尽管芝华仕在国内功能沙发市场占有率占有主导位置，但也面临良多相助压力。顾家家居划一行不断发力功能沙发规模，尚有林氏家居、源氏木语等新批发品牌凭仗亲夷易近价钱抢占市场份额。芝华仕提价保销量，进一步延迟了利润空间。此外，敏华控股国内门店净削减327家，短期也影响了其线下销售规模。

产品质量、售后功能被质疑与高端定位不符

在2025-2026财年中期财报中，敏华控股揭示，将不断削减“智慧家居”策略，深入产物立异与品牌建树，安定“芝华仕头等舱”在全天下市场的向导位置。中国市场方面，将进一步削减“让家升舱”等主题营销，提升市场渗透率；投放更多资源于线上歇业，提升部份销售能耐，深入产物立异与品牌建树；此外，还将不断救命中国门店妄想以提升经营效益。

敏华控股多番夸诞深入品牌建树，但旗下品牌芝华仕的产物以及功能却频遭吐槽，有破费者以为其产物以及功能与“头等舱”的高端标签不符。

在黑猫歌咏平台上搜查“芝华仕”，拦阻12月1日共波及4301条歌咏，歌咏下场波及产品质量缺陷、售后照应飞快、配件提供缺少、发货延迟、短期内提价、退货退款难等方面。

果真报道揭示，往年6月，合肥的王女士向媒体反映了芝华仕“短期内提价”“退货退款被刁难”等下场。王女士于5月尾从芝华仕民间旗舰店破费3484.15元购入一款真皮储物床，不到7天便发现商品提价1300多元，分割客服要求补退差价被谢绝，提出退货也被谢绝。在平台退出后，芝华仕反对于退货退款，但夸诞需使命职员上门取货，可是在徒弟上门取货后王女士却迟迟不收到定单号。“不上传定单号就收不到退款，一再诘责下我才收到定单号拿到退款。”王女士称自己还算侥幸，在紧迫的历程知足见了良多跟她有同样蒙受的破费者，“线下置办的差价至少能抵达上万元，商家不反对于退货退款时，不第三方平台的管控，破费者很难维权。”

最新往事记者搜查发现，在社交平台上，破费者对于芝华仕的“吐槽”收罗新沙发有皮革概况胶水气息，需透风一段光阴才会散味；运用1到2年后皮质开裂、褪色，少数电动部件泛起倾向；电动部件培修用度较高；售后照应慢，退货换货难等。

外部规画已经激发争议

5月15日，敏华控股宣告2025财年财报，数据揭示，拦阻往年3月尾其员工人数为26134位，比拦阻2024年3月尾削减了3703人，其门店数目净增131间。门店规模扩展，而员工规模清晰延迟。此外，2025财年公司总员工老本约30.55亿港元，2024财年约31.93亿港元。而其中的董事酬谢却从2024财年的1740.6万港元俯冲至2095.6万港元，同比增幅超20%。

在财报宣告后不久，敏华控股爆发“罚款门”使命。网卑劣出一份谈天记实截图，内容揭示敏华控股旗下电商部一位高管称618“大仓皇在即，尚有良多共事，不守规矩”，其将员工“上茅厕”“照镜子”“在工位吃工具”等行动列为处分名目，并配置装备部署“连坐式罚款”机制：员工吃工具，其直接向导、主管以及次主管将辩解被罚款2000元、1000元以及500元。这些罚款被冠以“8S鼓舞基金”的名义拦阻差距规画。该高管还提出“打游戏开革”，以及让员工“一天打卡6次”“不违心的自行去职”等争议纪律。

谈天截图曝光后激发各方关注，随后敏华控股方面回应称涉事规画职员已经招供差迟，救命使命方式，公司对于涉事规画职员作出外部处分，并将波及的罚款全副退还。

分心见以为，虽涉事职员赔罪退款，但吐露了敏华控股外部规画下场，叠加2025财年员工人数锐减、董事酬谢逆势削减20%的反差，概况激发外界对于其财政策略正当性的质疑，进而让破费者对于品牌的好感度上涨，直接影响芝华仕沙发的市场接受度。

最新往事记者 王琳

校对于 赵琳