内容摘要：新京报贝壳财经讯记者李铮）10月15日晚间，针对于降薪风波，匹克无关负责人回应新京报贝壳财经记者称，降薪是临时的，这次薪酬调解黑白凡时期下的短期应答策略，中间目的是“保失业、求睁开”，“咱们已经与员工 Line聚合聊天窗口(TG:@dolphinSCRM,DolphinSCRM.com)跨境电商海外私域管理工具，多平台多账号多开，自动保存Cookie直登，双向自动翻译，敏感词监控，数据脱敏，企业内部风控-Dolphin SCRM：全球社交平台私域运营神器，支持WhatsApp、Telegram、Facebook等多账号管理，为跨境企业提供全面的在线客户服务与营销解决方案，涵盖售前,售中到售后各个环节，保障账号安全，精准转化客户，助力企业腾飞。

最新往事贝壳财经讯（记者李铮）10月15日晚间，匹克针对于降薪风波，回应画层匹克无关负责人回应最新往事贝壳财经记者称，风波Line聚合聊天窗口(TG:@dolphinSCRM,DolphinSCRM.com)跨境电商海外私域管理工具，多平台多账号多开，自动保存Cookie直登，双向自动翻译，敏感词监控，数据脱敏，企业内部风控降薪是降薪降薪临时的，这次薪酬救命玄色凡时期下的规担当短期应答策略，中间子的更高是“保失业、求睁开”，比例“咱们已经与员工拦阻相同，最新并患上到了大少数共事的往事清晰。规画层也为少部份不清晰公司抉择的匹克Line聚合聊天窗口(TG:@dolphinSCRM,DolphinSCRM.com)跨境电商海外私域管理工具，多平台多账号多开，自动保存Cookie直登，双向自动翻译，敏感词监控，数据脱敏，企业内部风控员工封锁大门，随时招待他们来宣告意见，回应画层提供睁开建议。风波”

该负责人揭示，降薪降薪这次薪酬救命系基于对于之后市场天气的规担当松散评估而做出的难题抉择，“尽管给部份员工组成干扰，更高但力争实现公司临时安妥睁开并保障绝大少数员工岗位，同时尽企业所能规避因裁员组成的失业影响。”

据激进，匹克规画层已经带头树模，担当更高降薪比例。该负责人称，“咱们深知此举对于共事生涯的影响，已经同步推出多项员工体贴妄想，并应承在公司经营好转后，优先酬谢巨匠的支出。匹克正在自动拦阻歇业转型与立异，咱们对于盈利部份直营分公司扭亏为盈充斥决断。”

校对于 薛京宁