一个月光阴,累垮行动品牌匹克的谢薪不写磨薪盈新往降薪风波降级。
10月15日,绝降经超据媒体报道,难停匹克对于谢绝接受降薪的利已员工收回见告,要求在10月14日之行拦阻反思、亿直营匹合成并提交磨难,克最否则将停息发放薪资。累垮
当天,谢薪不写磨薪盈新往针对于“谢绝降薪需写磨难否则停薪”一事,绝降经超最新往事贝壳财经记者致电匹克方面,难停拦阻发稿时电话未获接通。利已泉州市人力资源以及社会保障局相关使命职员见告最新往事贝壳财经记者,亿直营匹接到匹克员工反映,克最相关下场已经存案,累垮“届时碰头告双方出庭拦阻审理。”
降薪被指“临时见告”,匹克自曝7个月盈利1亿
社交平台爆料中,员工对于匹克停薪彷佛始料未及。
一位宣称为匹克员工的网友称,“薪酬救命是董事长在视频团聚时蓦然提及的,未延迟与员工相同及商议”,自己之条件交了“降薪异议见告书”,不做出任何不功能公司规画布置的行动,不断认着实施岗位职责,公司双方面停止发放薪资缺少事实与法律凭证。
网上爆料中一份盖有福建泉州匹克体育用品有限公司公章的文件揭示,受行业相助减轻及市场需要晃动等多紧迫素影响,该公司不断面临经营压力,往年1月至8月直营销售零星不断盈利,未见好转。
“为保障公司不断经营,鉴于双方前期就薪酬救命使命尚未告竣差距且由于您不功能公司相关的规画布置,经公司松散钻研抉择:如拦阻2025年10月14日仍未就相关事变拦阻反思、合成并提交磨难,公司将自2025年9月起对于您的薪资暂作停发处置。此为特殊时期的临时性措施。”文件合成,在此特殊时期,员工应不断功能公司规章制度,同样艰深实施岗位职责。如泛起旷工、怠工等违纪行动,公司将按相关纪律处置。
天眼查信息揭示,福建泉州匹克体育用品有限公司建树于2004年8月,注册老本约1.98亿元,是福建匹克总体成员,经营规模涵盖鞋制作、体育用品及工具制作、箱包制作等。
事实上,往年9月匹克已经被曝大幅降薪。凭证果真报道,匹克总体董事长许景南在9月17日举行的外部高管团聚上揭示,其自2025年5月起酝酿救命,重点针对于直营盈利部份以及部份高薪岗位,“好比5000元到1万元的,咱们救命10%;1万元到2万元的,救命20%;2万元以上的,救命30%。盈利部份里,有的车间救命幅度抵达50%”。
许景南介绍,这次调薪的关键原因是外销直营板块自年初以来不断盈利,1月至7月累计盈利逾1.3亿元。
退市9年后上市重组有望,频因产品质量下场上“黑榜”
官网信息揭示,匹克总体建树于1989年,主要处置妄想、开拓、制作、分销及推广“PEAK匹克”品牌的行动产物,收罗行动鞋类、服饰及配饰。
2005年,匹克周全启动品牌国内化策略,并经由扶助体育赛事取患上国内资源。2009年,公司在香港散漫生意所主板上市,实现资源国内化,后因功劳下滑等原因于2016年11月私有化退市。拦阻2018年年尾,匹克在国内的批发网点达5000多家。
数据揭示,2016年上半年,匹克歇业支出同比上涨6%至12.98亿元,净利润约1.69亿元,较上年同期削减3.8%。
2021年9月,匹克宣告取患了华润国调、建信信托、阿里老本等多家机构散漫策略投资,融资金额近15亿元。在匹克方面看来,“上市重组迈出本性性一步”。
直至2025年,匹克没能再次敲响IPO的钟声,却陷入降薪泥淖。对于此,鞋服行业品牌策略咨询专家、上海良栖品牌规画有限公司初创人程伟雄见告贝壳财经记者,匹克降薪折射出其面临的经营压力,“艰深来说,企业降薪会陪同盈利店肆封锁、盈利市场救命以及机关裁员等措施,事实‘活上来’才是硬道理。”
在程伟雄看来,匹克的DTC(直接面向破费者)方式,把各地的经销商都收划归直营,重资产经营给企业带来多重压力,“匹克泛滥直营终端门店主要群集在二、三线都市,受到线上价钱战的博弈侵略,压力做作不小。”
经营压力之外,贝壳财经记者留意到,匹克一再因产品质量下场上“黑榜”。

北京市破费者协会官网截图
2022年8月,在对于部份吸湿速干类服饰、防晒类服饰、冰袖及帽子等86个品牌样品睁开比力试验后,北京市破费者协会宣告“吸湿速干防紫内线服饰比力试验功能”。其中,PEAK匹克一款针织六分裤不适宜尺度,下场指向滴水散漫光阴、吸水率以及芯吸高度。
往年2月,国家市场坚守规画总局官网宣告“2024年空气熏染器等26种网售产品质量国家坚守抽查天气传递”,标称破费单元为泉州匹克鞋业有限公司、货号为DEK3393E的男/女童休闲鞋,被检出邻苯二甲酸酯名目差距格。质料揭示,邻苯二甲酸酯是一类化学物资的统称,常被用作增塑剂,临时干戈逾越限量的邻苯二甲酸酯的童鞋,可能会危害儿童的肝脏以及肾脏,也可能引起儿童性早熟。
拦阻发稿,在黑猫歌咏平台上,共有3907条歌咏波及“匹克”,下场主要聚焦在产品质量上,收罗“在民间旗舰店买的衣服洗后变色”“休闲鞋鞋底异响”等。
最新往事贝壳财经记者 李铮
编纂 王进雨
校对于 卢茜