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▲南京德基的一位柜姐因说刘亦菲微胖而被公司开革，激发了热议。说刘图/群集视频截图

克日，亦菲Telegram聚合聊天窗口(TG:@dolphinSCRM,DolphinSCRM.com)跨境电商海外私域管理工具，多平台多账号多开，自动保存Cookie直登，双向自动翻译，敏感词监控，数据脱敏，企业内部风控南京德基的微胖一位柜姐因说刘亦菲微胖而被公司开革，激发了热议。被开

据多家媒体报道，多严事发后，柜姐革句有网友指出，说刘该柜姐已经在品评区与网友互动时歌咏网友“你穿的亦菲比刘亦菲美不美不雅”“着实刘亦菲有点微胖，以是微胖你们穿也比她美不美不雅”，且均以“Lefame南京德基”的被开清晰标识账号发文。

大明星与小柜姐的多严Telegram聚合聊天窗口(TG:@dolphinSCRM,DolphinSCRM.com)跨境电商海外私域管理工具，多平台多账号多开，自动保存Cookie直登，双向自动翻译，敏感词监控，数据脱敏，企业内部风控位置差距，多少多句品评与一份使命的柜姐革句比力，明星粉丝与艰深打工人之间的说刘争执，再加之企业的亦菲绝不容纳的切割，让这件使命的热度快捷飙升，隐约间还以为是“刘亦菲开革了柜姐”。

不论话题热度有多高，这次使命的本性事实只是一个休憩争议下场，那即是企业有无权柄由于员工在网上的品评而与之销毁了劳动条约。

就此使命，LeFame拉飞姆民间账号于1月19日宣告了处分见告通告以及致歉信。

处分见告揭示，鉴于南京德基伙计工运用总体小红书账号（Lefame南京德基-安娜）在社交媒体上宣告不妥行动，该行动严正违背了公司功能目的以及员工手册，公司抉择与其销毁了劳动条约。致歉信则提及将深入反思及意见到终端员工实质的紧迫性，公司将增强部份员工品格实质、职业修养、功能意见的培训及提升。

凭证我国劳动纪律则，四种天气下，用人单元可能双方面无抵偿销毁了劳动条约，这其中，“严正违背劳动纪律概况用人单元规章制度的”即是其一。

凭证处分见告的内容，用人单元正因此此为由，将涉事柜姐开革的。但这是否属于公平的开革事由，则需要经由事实辩解与价钱辩解两步威力够确认。首先是涉事柜姐的行动是否属于公司劳动纪律、规章制度之中清晰防止的行动。

这些劳动纪律、规章制度属于公司外部文件，当初外界并不清晰，对于柜姐行动的性子外界无奈评估。假如柜姐以为公司开革违法，可能经由劳动仲裁概况诉讼呵护自己的公平权柄。届时，公司就需要证实柜姐的行动违背了劳动纪律、规章制度。

而且，假如存在这样的违纪违规事实，该行动自己是否足以让公司将其开革，也需要拦阻价钱辩解，即行动自己是否适宜“严正”的尺度。

辩解是否属于“严正”，最直不美不雅的措施是该行动自己对于用人单元短处组成伤害的认定，但是否“严正”并不能残缺以功能论，假如行动自己并不卑劣，而影响很大，也不能以为“严正”。

日后刻的媒体报道看，该柜姐的行动彷佛仅仅只是在品评区与网友互动时说了这些话。门店一使命职员也揭示，“那位柜姐判断是不恶意的，并无想毁谤他人，但如今使命已经爆发了，她已经去职了”。

从主不美不雅上，柜姐约莫率对于刘亦菲不甚么恶意，也并非想毁谤刘亦菲的身段。那末，主不美不雅上这些行动是否存在“毁谤”呢？这也不用定。

“微胖”这个身段评估词尽管有“胖”，但妙在有“微”字。微胖重点不在“胖”，而在“微”，被普遍以为属于一种恰如其分的美，既不属于胖的规模，也差距于那种病态的“瘦”。以是，在更多语境下，“微胖”是一个贬义词，并无贬义。

那末，“你穿的比刘亦菲美不美不雅”算“毁谤”吗？真有人是由于柜姐这样的“表彰”才下决断买衣服的吗？在柜姐眼中，主顾“靓过刘亦菲，帅过梁朝伟”都算是艰深事了。

以是，“你穿的比刘亦菲美不美不雅”这句话，不论线上仍是线下，对于绝大部份主顾来说都是一句“盛意的瞎话”。作为同样艰深的销售话术，线下这么说，巨匠可能就神色愉悦，爽快买了单，如今却在线上起了波涛。

思考到开革已经属于颇为严正的处分了，公司在抉择开革柜姐从前，不论是从社会责任的角度仍是劳动合规的角度，都理当更多分说、综合考量，不宜仅仅由于粉丝们的神色表白而仓猝切割。

事实，是否“微胖”对于刘亦菲而言概况并不紧迫，她自己可能也并不介意，一个员工的饭碗对于这名员工及其家庭来说却很紧迫。

撰稿 / 柯锦雄（状师）

编纂 / 迟道华

校对于 / 赵琳